כלל עסקי ביטוח: חברת ביטוח חויבה בפיצוי על אפליית עיוור

בית הדין לעבודה בבאר שבע חייב את חברת "כלל ביטוח" בפיצויים בסך כולל של 55,000 שקלים בגין אפליית מועמד עיוור בתהליך גיוס למשרת נציג טלפוני. בפסק הדין נקבע כי החברה נמנעה מלבחון כראוי את התאמת המועמד ואת אפשרויות ההנגשה הנדרשות, ודחתה אותו על בסיס נימוקים שאינם ענייניים. התביעה, שהוגשה על ידי נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, הבהירה כי החברה כשלה בחובתה לקיים הליך גיוס שוויוני ונטול פגמים.