פסיקת עבודה תקדימית: אושרו פיטורים בשל ספק ביהדות וכשרות

ביה"ד הארצי לעבודה אישר לאחרונה פיטורים של עובד מרשת יוחננוף, בשל ספק לגבי יהדותו והפרת מגבלות כשרות בהכנת מזון. הפיטורים, אשר התרחשו בסניף רחובות, עוררו שאלות רבות באשר לתנאים תחתיהם ניתן לפטר עובדים במקרים של ספק בהשתייכות דתית. בפסיקה התקדימית, הבהיר בית הדין את הצורך במנגנון השגה על החלטות מסוג זה, מה שמספק מסגרת משפטית חדשה למעסיקים המתחייבים לשמירה על כשרות בעסקיהם.