בנקים: תוכניות התייעלות, שינויים ארגוניים ופרישת מנהלים.

המערכת הבנקאית בישראל ניצבת בפני גל של תוכניות התייעלות מקיפות, הכוללות פרישה מרצון של מאות עובדים ושינויים ארגוניים מבניים, במטרה לשפר את יחסי היעילות התפעולית. המהלכים, המלווים בסכסוכי עבודה ובתסיסה מצד ועדי העובדים, נוגעים בעיקר לבנקים הבינלאומי, הפועלים ודיסקונט. האירוע התפתח על רקע דרישות הנהלה להפחתת מצבת כוח האדם ומיזוגים מתוכננים, זאת במקביל לביקורת על פערי השכר בין דרגי הניהול לעובדים.