בינלאומי: בנקים: תוכניות התייעלות, שינויים ארגוניים ופרישת מנהלים.

המערכת הבנקאית בישראל מצויה בתקופה של טלטלה ארגונית, על רקע שורת תוכניות התייעלות אגרסיביות הכוללות פרישה מרצון של מאות עובדים ועזיבת עשרות מנהלים. המהלכים, המובלים על ידי הבנקים הבינלאומי, הפועלים ודיסקונט, נועדו לשפר את יחסי היעילות התפעוליים, אך נתקלים בהתנגדות עזה מצד ועדי העובדים ובאיומים בסכסוכי עבודה. המתיחות מחריפה לאור הפער בין דרישות ההתייעלות בדרגי הביניים לבין הזינוק בשכר הבכירים והרווחים הגבוהים המאפיינים את הענף.